Zarządzanie zasobami ludzkimi w infrastrukturze i operacjach lotniczych
- Opis
- Dodatkowe informacje
Opis
INFORMACJE O KIERUNKU
Kolegium Nauk Społecznych i Filologii Obcych
Gliwice, ul. Hutnicza 9-9A,
tel. 32 400 39 41
CZAS TRWANIA
STUDIÓW
1 rok / 2 semestry
UZYSKANY
TYTUŁ
inżynier
SYLWETKA ABSOLWENTA
Absolwent studiów ma uporządkowaną wiedzę na temat zarządzania zasobami ludzkimi w infrastrukturze
i operacjach lotniczych, jego filozoficznych, społecznych, historycznych, psychologicznych i technicznych podstaw, a także ma elementarną wiedzę dotyczącą procesów kompetencji psychospołecznych w zarządzaniu zasobami ludzkimi w infrastrukturze i operacjach lotniczych, w tym interpersonalnych, ich prawidłowości
i zakłóceń. Dodatkowo ma wiedzę na temat projektowania ścieżki zarządzania zasobami ludzkimi
w infrastrukturze i operacjach lotniczych. Absolwent potrafi też posługiwać się ujęciami teoretycznymi w celu analizowania motywów i wzorów ludzkich zachowań, diagnozowania i prognozowania sytuacji oraz analizowania strategii działań praktycznych w odniesieniu do różnych kontekstów działalności zarządczych. Posiada również umiejętności prezentowania własnych pomysłów, wątpliwości i sugestii, popierając je argumentacją w kontekście wybranych perspektyw teoretycznych, jak również potrafi ocenić przydatność typowych metod, procedur i dobrych praktyk do realizacji zadań związanych z różnymi sferami działalności zarządczej.
Studia obejmują zajęcia z wykorzystaniem nowoczesnych form przekazywania wiedzy, praktyki
w Międzynarodowym Porcie Lotniczym Katowice, naukę latania bezzałogowym statkiem powietrznym, trening umiejętności psychospołecznych. Zajęcia poprowadzą praktycy z wieloletnim doświadczeniem pracy w m.in.: Urzędzie Lotnictwa Cywilnego, Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej, Parlamencie Europejskim, Międzynarodowym Porcie Lotniczym Katowice w Pyrzowicach czy Europejskiej Agencji Nawigacji Satelitarnej.
Podczas studiów przewidziano trening umiejętności kierowniczych, szkolenie latania bezzałogowym statkiem powietrznym, projekt badawczy oraz 45 godzin praktyk w porcie lotniczym. Studia kończą się egzaminami
z zakresu treści kształcenia realizowanych w toku studiów.
KRYTERIA PRZYJĘĆ
Absolwenci studiów magisterskich i licencjackich przygotowujący się do zarządzania zasobami ludzkimi w infrastrukturze i operacjach lotniczych
PLAN STUDIÓW
| Semestr I | Semestr II | |||||||
| W | Ć | S | L | W | Ć | S | L | |
| Podstawy zarządzania | 5 | 10 | ||||||
| Psychologia pracy i organizacji | 10 | 20 | ||||||
| Zarządzanie zasobami ludzkimi | 5 | 10 | ||||||
| Ochrona środowiska w lotnictwie | 5 | 10 | ||||||
| Zarządzanie relacjami społecznymi | 5 | 10 | ||||||
| Prawo i przepisy lotnicze | 15 | 15 | ||||||
| Czynnik ludzki (Human Factor) w lotnictwie | 10 | 5 | ||||||
| Funkcje zarządzania zasobami ludzkimi | 10 | 20 | ||||||
| Zarządzanie bezpieczeństwem w porcie lotniczym | 15 | 15 | ||||||
| Zarządzanie infrastrukturą lotniskową | 20 | 10 | ||||||
| Lotniskowe służby operacyjne | 15 | 15 | ||||||
| Aviation English | 30 | 15 | ||||||
| Trening umiejętności psychospołecznych | 20 | |||||||
| Frazeologia lotnicza | 20 | 10 | ||||||
| Eksploatacja bezzałogowych statków powietrznych | 10 | 5 | ||||||
| Implementacja PBN w lotnictwie | 10 | 5 | ||||||
| Zarządzanie ruchem lotniczym | 10 | 20 | ||||||
| Trening umiejętności kierowniczych | 5 | 25 | ||||||
| Projekt badawczy w pracy specjalisty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w infrastrukturze i operacjach lotniczych | 15 | |||||||
| Praktyki zawodowe | 45 | |||||||
WYSOKOŚĆ OPŁATY
3 800 zł (1 900 zł/semestr)
CZAS TRWANIA STUDIÓW
2 semestry
KONTAKT W SPRAWIE REKRUTACJI
mgr Barbara Browarek
tel. 32 400 39 41
HARMONOGRAM REKRUTACJI
Dodatkowe informacje
| Stopien | Podyplomowe |
|---|---|
| Język | Polski |
| Kierunek | Zarządzanie zasobami ludzkimi w infrastrukturze i operacjach lotniczych |
| Miasto | Gliwice |
| Profil | ogólnoakademicki |
| Rekrutacja | Zimowa |
| Wydział | Instytut Badań nad Edukacją i Komunikacją |
