Współczesne organizacje i przedsiębiorstwa, działające w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu potrzebują profesjonalnych i dobrze wykształconych menedżerów, dyrektorów, kierowników różnych szczebli oraz samodzielnych specjalistów ds. zarządzania, którzy potrafią dostrzec i wykorzystać pojawiające się szanse, motywować pracowników i zarządzać zespołami, tworzyć i doskonalić efektywne struktury i procesy zarządzania, budować strategie i plany operacyjne, zarządzać finansami organizacji, a także przygotować firmy na wszelkiego rodzaju kryzysy i nieprzewidziane sytuacje. Na kierunku Zarządzanie nauczymy Cię, jak to wszystko  osiągnąć. Wiedzę, umiejętności i kompetencje zdobędziesz na jednej z czterech specjalności:

• Zarządzanie w korporacjach
• Zarządzanie w małych i średnich przedsiębiorstwach
• Zarządzanie w organizacjach publicznych i sektorze obywatelskim
• Zarządzanie w instytucjach sektora B+R

Nie ma organizacji, przedsiębiorstwa czy instytucji, która działa bez prezesa, dyrektora, menedżera czy kierownika. Wszędzie trzeba zarządzać zespołami, finansami czy działami. Jeśli widzisz się w roli lidera i chciałabyś/chciałbyś w przyszłości sprawować funkcje kierownicze, to nie mogłaś/mogłeś lepiej trafić.

Czekają na Ciebie:

• zajęcia w nowoczesnych laboratoriach (w tym laboratorium kreatywności, gdzie wykorzystujemy gogle 3d, interaktywne stoły do gier strategicznych);
• wybrane zajęcia prowadzone w języku angielskim;
• aktywne warsztaty, zajęcia prowadzone w oparciu o projekty (Project Based Learning);
• zajęcia z doświadczonymi praktykami zarządzania;
• wizyty studyjne w przedsiębiorstwach;
• udostępnianie materiałów dydaktycznych w postaci multimedialnej i hipermedialnej na platformie zdalnej edukacji;
• możliwość pozyskania profesjonalnego doświadczenia zawodowego w ramach studenckich praktyk oraz staży w kraju i zagranicą (np. w ramach programu Erasmus);
• dostęp do specjalistycznego oprogramowania firmy Microsoft.

Studiując na kierunku Zarządzanie zdobędziesz wiedzę, umiejętności i kompetencje w zakresie:

• zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach ewoluującej gospodarki,
• wykorzystania technologii informacyjno-komunikacyjnych w zarządzaniu,
• zarządzania kapitałem ludzkim, jakością, innowacjami i finansami,
• tworzenia strategii organizacji i struktur organizacyjnych,
• wykorzystania regulacji prawnych w zarządzaniu;
• organizacji zespołów projektowych w przedsiębiorstwach,
• analiz, diagnoz i projektowania systemów organizacji i zarządzania oraz marketingu,
• uruchamiania własnej działalności gospodarczej,
• samodzielnego kierowania powierzonymi zasobami materialnymi i niematerialnymi,
• współpracy z zagranicznymi podmiotami gospodarczymi.

W zależności od ukończonej specjalności, jako absolwent kierunku Zarządzanie będziesz przygotowany/przygotowana do pracy jako:

• kierownik / lider zespołu w dużym przedsiębiorstwie lub korporacji;
• przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą (samozatrudnienie, praca w firmach rodzinnych);
• kierownik jednostki w organizacji publicznej (jednostce samorządu terytorialnego lub innym urzędzie);
• specjalista ds. zarządzania;
• doradca biznesowy.

• Absolwenci posiadają wiedzę z zakresu przedmiotów społeczno-ekonomicznych, w tym zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach współczesnej, szybko zmieniającej się gospodarki, tworzenia i doskonalenia modeli biznesu, projektowania i wdrażania strategii, kształtowania przywództwa w organizacji, wdrażania systemów zarządzania jakością, czy też zagadnień związanych z metodami ilościowo-informatycznymi w zarządzaniu, istotnymi dla przygotowania i podejmowania optymalnych decyzji gospodarczych.
• Znają także metody analizy, diagnozy i projektowania systemów organizacji i zarządzania oraz marketingu.
• Absolwenci kierunku zarządzanie są w pełni przygotowani do pracy menedżerów działających w warunkach ewoluującej gospodarki, którzy potrafią zainicjować powstanie przedsiębiorstwa, samodzielnie kierować powierzonymi zasobami materialnymi i niematerialnymi, a także współpracować z zagranicznymi podmiotami gospodarczymi.
• Znają specyfikę zróżnicowanych rynków: konsumpcyjnego i instytucjonalnego zarówno w sferze usług, jak i towarów.  Ich działania zawodowe mogą być skierowane na rozwiązywanie problemów organizacyjno-ekonomicznych.

Przez średnią ocen ze studiów rozumie się ocenę wyznaczoną jako średnią ważoną zaokrągloną do dwóch miejsc po przecinku, określoną wzorem:

Współczynnik zgodności posiadanych kompetencji z kompetencjami wymaganymi od kandydatów wynosi:

2,0 – zgodność w zakresie 90% – 100%,
1,75 – zgodność w zakresie 80% – 89%,
1,5 – zgodność w zakresie 70% – 79%,
1,25 – zgodność w zakresie 60% – 69%,
1,0 – zgodność w zakresie 50% – 59%,
0,75 – zgodność poniżej 50%.