Menedżer CSR
- Opis
- Dodatkowe informacje
Opis
INFORMACJE O KIERUNKU
Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Śląskiej
Zabrze, ul. Roosevelta 26-28,
tel. 32 277 73 17
CZAS TRWANIA
STUDIÓW
1 rok / 2 semestry
UZYSKANY
TYTUŁ
inżynier
SYLWETKA ABSOLWENTA
Kończąc studia absolwent posiada praktyczną wiedzę w zakresie zarządzania społeczną odpowiedzialnością (CSR), przydatną do diagnozowania stanu organizacji, opracowywania strategii i wdrażania tej koncepcji oraz jej doskonalenia. Zna wymagania międzynarodowych standardów i wytycznych dotyczących społecznej odpowiedzialności. Jest zaznajomiony z najważniejszymi standardami i narzędziami pomocnymi we wdrażaniu CSR (m.in. ISO 26000:2010, AA1000, SA8000, UN Global Compact, GRI G4) oraz posiada umiejętność ich praktycznego zastosowania. Potrafi zaprojektować proces raportowania CSR zgodny ze światowymi standardami sprawozdawczości tego rodzaju, wdrożyć go w praktyce, dokonać oceny jego funkcjonowania oraz umiejętnie diagnozować problemy i podejmować działania usprawniające. Potrafi zbierać różnego rodzaju informacje dotyczące społecznej odpowiedzialności i wykorzystywać je do rozwoju i doskonalenia organizacji.
Studia adresowane są do osób, które:
- chcą rozwijać nowe kompetencje menedżerskie w zakresie społecznej odpowiedzialności,
- dla właścicieli firm oraz pracowników odpowiedzialnych za funkcjonowanie w przedsiębiorstwie takich działów jak: relacje inwestorskie, PR, marketing, HR i innych,
- dla osób zajmujących się problematyką zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności w organizacji (pracowników administracji publicznej, inwestorów, trenerów, pracowników organizacji pozarządowych),
- oraz dla wszystkich osób szukających ciekawych możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
KRYTERIA PRZYJĘĆ
Posiadanie dyplomu studiów licencjackich, magisterskich, inżynierskich lub tytułu równorzędnego
PLAN STUDIÓW
Semestr I | Semestr II | |||||||||
W | Ć | P | S | L | W | Ć | P | S | L | |
Podstawy zrównoważonego rozwoju | 6 | 6 | ||||||||
Etyka biznesu | 6 | 6 | ||||||||
Społeczna odpowiedzialność jako podstawa rozwoju współczesnych przedsiębiorstw | 6 | 3 | 3 | |||||||
Narzędzia, standardy, wytyczne i indeksy CSR | 6 | 3 | 3 | |||||||
Budowanie dialogu z interesariuszami | 2 | 6 | ||||||||
Komunikacja CSR | 4 | 4 | ||||||||
Zarządzanie strategiczne CSR | 6 | 6 | ||||||||
CSR w łańcuchu dostaw | 4 | 4 | ||||||||
Marketing zaangażowany społecznie | 4 | 4 | ||||||||
CSR w zarządzaniu zasobami ludzkimi | 6 | 6 | ||||||||
Zarządzanie środowiskowe | 4 | 4 | 4 | |||||||
CSR w obszarze zaangażowania społecznego | 4 | 4 | 4 | |||||||
Raportowanie społecznej odpowiedzialności biznesu | 4 | 8 | ||||||||
Kompetencje menedżera CSR | 4 | 6 | ||||||||
Zarządzanie projektami | 6 | 4 | ||||||||
CSR w administracji publicznej | 8 | 4 | ||||||||
CSR w praktyce | 6 | |||||||||
Seminarium dyplomowe | 10 |
WYSOKOŚĆ OPŁATY
4 500 zł (2 250 zł/semestr)
CZAS TRWANIA STUDIÓW
2 semestry
ORGANIZACJA ZAJĘĆ
Zajęcia odbywają się co dwa tygodnie w piątki od 16:00 do 20:00, soboty od 9:00 do 16:00
KONTAKT W SPRAWIE REKRUTACJI
Małgorzata Małożewska
tel. 32 277 73 17
HARMONOGRAM REKRUTACJI
Dodatkowe informacje
Stopien | Podyplomowe |
---|---|
Język | Polski |
Kierunek | Menedżer CSR |
Miasto | Zabrze |
Profil | ogólnoakademicki |
Rekrutacja | Zimowa |
Wydział | Wydział Organizacji i Zarządzania |